రాత పరీక్ష లేకుండా 4116 రైల్వే ఉద్యోగాలు 2025 | RRC NR Recruitment | Railway Jobs Telugu

రాత పరీక్ష లేకుండా 4116 రైల్వే ఉద్యోగాలు 2025 | RRC NR Recruitment | Railway Jobs Telugu

మీరు ఇండియన్ రైల్వేస్‌లో ఉద్యోగం పొందాలని ఆశిస్తున్నారా? నిరుద్యోగ అభ్యర్థులకి ఇండియన్ రైల్వేస్ నుండి 416 అప్రెంటిస్ ఖాళీల భర్తీకి ఒక భారీ నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఎటువంటి వ్రాత పరీక్ష లేకుండానే అభ్యర్థుల ఎంపిక జరుగుతుంది. ఆంధ్రప్రదేశ్, తెలంగాణ రాష్ట్రాలలోని పురుషులు, మహిళలు ఇద్దరూ కూడా ఈ ఉద్యోగాలకు ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ డిసెంబర్ 24.

ముఖ్య వివరాలు

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా మొత్తం 416 ఖాళీలను భర్తీ చేస్తున్నారు. ఈ ఖాళీలను వివిధ రకాల విభాగాల్లో, డివిజన్‌లలో, వర్క్‌షాప్‌లలో కేటాయించారు. క్యాస్ట్ వారీగా (UR, SC, ST, OBC, PWD, ఎక్స్-సర్వీస్‌మెన్) కూడా ఖాళీలు అందుబాటులో ఉన్నాయి. ప్రధానంగా ప్రతి డిపార్ట్‌మెంట్‌కు, ప్రతి ట్రేడ్‌కు జనరల్ కేటగిరీలో కూడా వేకెన్సీలు కేటాయించబడ్డాయి. ఈ నోటిఫికేషన్ రైల్వే రిక్రూట్‌మెంట్ సెల్ (RRC), నార్తర్న్ రైల్వే నుండి విడుదల చేయబడింది.

ముఖ్యమైన తేదీలు

ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తులు నవంబర్ 25 నుండి ప్రారంభమవుతాయి. దరఖాస్తులకు చివరి తేదీ డిసెంబర్ 24. ఎంపికైన అభ్యర్థుల జాబితాను ఫిబ్రవరి నెలలో అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో విడుదల చేస్తారు. ఫిబ్రవరి చివరి నాటికి పోస్టింగ్ కూడా ఇచ్చే అవకాశం ఉంది, ఇది వేగవంతమైన ఎంపిక ప్రక్రియను సూచిస్తుంది.

వయో పరిమితి

డిసెంబర్ 24, 2025 నాటికి వయో పరిమితిని లెక్కిస్తారు. కనీస వయస్సు 15 సంవత్సరాలు, గరిష్ట వయస్సు 24 సంవత్సరాలు (జనరల్/OC అభ్యర్థులకు). ఓబీసీ (BC) అభ్యర్థులకు 3 సంవత్సరాలు వయో సడలింపు ఉంటుంది, అంటే 27 సంవత్సరాల వరకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. ఎస్సీ, ఎస్టీ అభ్యర్థులకు 5 సంవత్సరాలు వయో సడలింపు ఉంటుంది, అంటే 29 సంవత్సరాల వరకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. దివ్యాంగుల (PWD) అభ్యర్థులు 34 సంవత్సరాల వరకు దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి అవకాశం కల్పిస్తున్నారు.

దరఖాస్తు రుసుము

ఎస్సీ, ఎస్టీ, PWD అభ్యర్థులకు, అలాగే అన్ని కేటగిరీల మహిళా అభ్యర్థులకు ఎటువంటి దరఖాస్తు రుసుము లేదు. మిగతా అభ్యర్థులు ₹100 దరఖాస్తు రుసుమును ఆన్‌లైన్‌లో చెల్లించాలి. డెబిట్ కార్డ్, క్రెడిట్ కార్డ్ వంటి ఆన్‌లైన్ చెల్లింపు విధానాల ద్వారా రుసుము చెల్లించవచ్చు.

అర్హతలు

నవంబర్ 18, 2025 నాటికి, అభ్యర్థులు కనీసం 50% మార్కులతో 10వ తరగతి పాస్ అయి ఉండాలి. దీంతో పాటు, NCVT లేదా SCVT అప్రూవ్ చేసిన ట్రేడ్‌లలో నేషనల్ ట్రేడ్ సర్టిఫికెట్ (ITI) కలిగి ఉండాలి. ఈ పోస్టులకు ఎటువంటి అనుభవం అవసరం లేదు. ఫలితాల కోసం ఎదురుచూస్తున్న అభ్యర్థులు అర్హులు కాదు; ఉత్తీర్ణులైన వారికి మాత్రమే అవకాశం.

ఎంపిక ప్రక్రియ

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా భర్తీ చేసే ఖాళీలకు ఎటువంటి రాత పరీక్ష లేదా ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించరు. అభ్యర్థులు వారి విద్యా అర్హతల్లో పొందిన మార్కుల ఆధారంగా మెరిట్ పద్ధతిలో షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు. షార్ట్‌లిస్ట్ చేసిన అభ్యర్థుల మెరిట్ జాబితా అధికారిక వెబ్‌సైట్‌లో అందుబాటులో ఉంటుంది. మెరిట్ జాబితాలో ఉన్న అభ్యర్థులు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ కోసం నిర్దేశించిన ప్రదేశానికి వెళ్ళాలి. ఒకవేళ ఇద్దరు అభ్యర్థులకు సమాన మార్కులు వస్తే, ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న అభ్యర్థికి మొదటి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

దరఖాస్తు విధానం & అవసరమైన పత్రాలు

ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు, కింది డాక్యుమెంట్లను సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి మరియు కొన్నింటిని అప్‌లోడ్ చేయాల్సి ఉంటుంది:

  • ఎస్ఎస్సీ మెమో
  • నేషనల్ ట్రేడ్ సర్టిఫికెట్
  • ఐటీఐ సర్టిఫికెట్లు
  • క్యాస్ట్ సర్టిఫికెట్
  • పాస్‌పోర్ట్ సైజ్ ఫోటోగ్రాఫ్, సంతకం, బొటనవేలి ముద్ర (తంబ్ ఇంప్రెషన్) స్కాన్ చేసి అప్‌లోడ్ చేయాలి. ఈ అప్‌లోడ్ చేసే డాక్యుమెంట్లు 10 నుండి 50 KB లోపు, JPG ఫార్మాట్‌లో ఉండాలి.

అప్రెంటిస్‌షిప్ ప్రయోజనాలు

ఎంపికైన అభ్యర్థులకు దాదాపు ఒక సంవత్సరం పాటు అప్రెంటిస్‌షిప్ కింద శిక్షణ అందిస్తారు. శిక్షణ పూర్తయిన తర్వాత అప్రెంటిస్‌షిప్ ట్రైనింగ్ సర్టిఫికెట్ ప్రదానం చేస్తారు. ఈ సర్టిఫికెట్ ద్వారా భవిష్యత్తులో రైల్వే శాఖలో పర్మనెంట్ జాబ్స్ (టెక్నీషియన్స్, గ్రూప్ డి వంటివి) వచ్చినప్పుడు ప్రత్యేక ప్రాధాన్యత లభిస్తుంది. ఈ అభ్యర్థుల కోసం పోస్టుల వారీగా 20% ఖాళీలను భర్తీ చేస్తారు. అంతేకాకుండా, ప్రత్యేక వెయిటేజ్ లభిస్తుంది కాబట్టి రైల్వేలో పర్మనెంట్ జాబ్ కొట్టడం సులభతరం అవుతుంది.

ముగింపు

ఇండియన్ రైల్వేస్‌లో ఉద్యోగం పొందాలనుకునే వారికి ఇది ఒక గొప్ప అవకాశం. అర్హత ఉన్న అభ్యర్థులు ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవాలి.

Charan  - Content Writer
Charan I am Charan, a content writer at TopJobAlerts.com with over six years of experience in blogging and content writing. I have worked with multiple websites, creating high-quality, SEO-focused content across various niches, and have a strong track record of delivering engaging and informative articles. Read More

LATEST Post

© 2026 topjobalerts.com | All rights reserved | Made With By TopJobAlerts