సికింద్రాబాద్ RRB JE రిక్రూట్‌మెంట్ 2025: 2588 రైల్వే ఉద్యోగాల నోటిఫికేషన్ విడుదల | పూర్తి వివరాలు

సికింద్రాబాద్ RRB JE రిక్రూట్‌మెంట్ 2025: 2588 రైల్వే ఉద్యోగాల నోటిఫికేషన్ విడుదల | పూర్తి వివరాలు

రైల్వేలో పర్మనెంట్ ఉద్యోగాలు: సికింద్రాబాద్ జోన్‌తో సహా దేశవ్యాప్తంగా భారీ నోటిఫికేషన్!

రైల్వే శాఖలో పర్మనెంట్ ఉద్యోగం పొందాలని ఆశించే వారికి ఇది శుభవార్త. రైల్వే నుండి మరొక బంపర్ నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఇవన్నీ పర్మనెంట్ ఉద్యోగాలే, మరియు సికింద్రాబాద్ జోన్‌లోనే పోస్టింగ్ పొందే అవకాశం ఉంది. ఈ ఉద్యోగాలకు ఎటువంటి అనుభవం అవసరం లేదు, ఫిజికల్ టెస్ట్‌లు లేదా ఇంటర్వ్యూలు కూడా ఉండవు. ప్రారంభ వేతనం నెలకు ₹55,000 వరకు ఉంటుంది.

రైల్వే ఉద్యోగాల వివరాలు: పోస్టులు, ఖాళీలు, జీతం

భారత ప్రభుత్వ రైల్వే మంత్రిత్వ శాఖ, రైల్వే బోర్డు నుండి ఆల్ జోనల్ రైల్వేస్ జనరల్ మేనేజర్లకు అధికారికంగా ఈ నోటీస్ పంపబడింది. ఇందులో 2025 నోటిఫికేషన్ కోసం JEDMS CMA అప్రూవ్డ్ వేకెన్సీస్ పే లెవెల్ 6 కింద భర్తీ చేయబడతాయి. పే లెవెల్ 6 ప్రకారం బేసిక్ పే ₹35,000 ఉంటుంది. అన్ని అలవెన్సులు కలుపుకుంటే ప్రారంభంలోనే మీకు ₹55,000 వరకు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ జీతం లభిస్తుంది.

మొత్తం 2570 ఖాళీలను 35 కేటగిరీల కింద వివిధ రకాల విభాగాల్లో ఆఫీసర్ స్థాయి ఉద్యోగాలను భర్తీ చేస్తున్నారు. ఇందులో ముఖ్యంగా స్టోర్స్ డిపార్ట్‌మెంట్‌కు సంబంధించి డిపో మెటీరియల్ సూపరింటెండెంట్ (ఆఫీసర్ లెవెల్ జాబ్) పోస్టులు 195 ఉన్నాయి. అంతేకాకుండా, జూనియర్ ఇంజనీర్స్ (JE) కి సంబంధించిన జాబ్స్ కూడా పలు విభాగాలలో దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న రైల్వే జోన్‌లలో భర్తీ చేయబడతాయి. మెటలార్జికల్ అసిస్టెంట్ వంటి వివిధ రకాల ఉద్యోగాలకు కూడా ఖాళీలు అప్రూవ్ అయ్యాయి.

ముఖ్యమైన అర్హతలు: వయోపరిమితి & విద్య

ఈ జాబ్స్ కోసం ఎటువంటి అనుభవం అవసరం లేదు, కేవలం అర్హత ఉంటే సరిపోతుంది. వయోపరిమితి విషయానికొస్తే, కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు ఉండాలి. గరిష్ట వయస్సు జనరల్ (OC) అభ్యర్థులకు 33 సంవత్సరాలు, OBC అభ్యర్థులకు 36 సంవత్సరాలు, మరియు SC/ST అభ్యర్థులకు 38 సంవత్సరాల వరకు అవకాశం ఉంటుంది. గతంలో కోవిడ్-19 కారణంగా ఇచ్చిన అదనపు వయో సడలింపు ఈసారి వర్తించదు.

డిపో మెటీరియల్ సూపరింటెండెంట్ పోస్టులకు ఏ విభాగంలోనైనా (సివిల్, ఎలక్ట్రికల్, ఐటీ మొదలైనవి) మూడేళ్ల డిప్లొమా పూర్తి చేసిన వారు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు. జూనియర్ ఇంజనీర్ పోస్టులకు సంబంధిత విభాగంలో బీఈ/బీటెక్ లేదా డిప్లొమా పూర్తి చేసిన వారు అర్హులు.

రైల్వే ఎంపిక ప్రక్రియ: దశలు మరియు పరీక్ష వివరాలు

ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపిక ప్రక్రియ కింది విధంగా ఉంటుంది:

  1. కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) స్టేజ్ 1: మొదటి దశ CBT పరీక్ష 90 నిమిషాలు ఉంటుంది, ఇందులో 100 ప్రశ్నలు అడుగుతారు. గణితం, జనరల్ ఇంటెలిజెన్స్ అండ్ రీజనింగ్, జనరల్ అవేర్‌నెస్, జనరల్ సైన్స్ వంటి అంశాలపై ప్రశ్నలు ఉంటాయి. ప్రతి సరైన సమాధానానికి ఒక మార్కు, ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1/3 వంతు నెగటివ్ మార్కింగ్ ఉంటుంది.

  2. కంప్యూటర్ బేస్డ్ టెస్ట్ (CBT) స్టేజ్ 2: మొదటి దశ CBTలో అర్హత సాధించిన వారికి రెండవ దశ CBT ఉంటుంది. ఇది 2 గంటల సమయం ఉంటుంది, ఇందులో 150 ప్రశ్నలు అడుగుతారు. జనరల్ అవేర్‌నెస్, ఫిజిక్స్ అండ్ కెమిస్ట్రీ, బేసిక్స్ ఆఫ్ కంప్యూటర్స్ అండ్ అప్లికేషన్స్, బేసిక్స్ ఆఫ్ ఎన్విరాన్‌మెంట్ అండ్ పొల్యూషన్ కంట్రోల్, టెక్నికల్ ఎబిలిటీస్ (అభ్యర్థులు అర్హత పొందిన విభాగానికి సంబంధించినవి) వంటి అంశాలపై ప్రశ్నలు ఉంటాయి. ఇందులో కూడా 1/3 వంతు నెగటివ్ మార్కింగ్ వర్తిస్తుంది.

  3. డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ (DV): రెండు దశల CBTలో అర్హత సాధించిన వారికి డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ నిర్వహిస్తారు.

  4. మెడికల్ ఎగ్జామినేషన్: చివరిగా వైద్య పరీక్షల తర్వాత ఎంపిక చేస్తారు.

దరఖాస్తు ప్రక్రియ & ముఖ్యమైన తేదీలు

ప్రస్తుతం ఆల్ జోనల్ రైల్వేస్ జనరల్ మేనేజర్లకు నోటీసు పంపబడింది. జోనల్ రైల్వేస్ వేకెన్సీలను ధృవీకరించిన తర్వాత ఒక వారంలోగా OIRMS పోర్టల్‌లో ఫైనల్ ఇండెంట్ నోటీసును సమర్పించాలి. ఆ తర్వాత కొద్ది రోజుల్లోనే అధికారికంగా నోటిఫికేషన్ విడుదలై దరఖాస్తు ప్రక్రియ ప్రారంభమవుతుంది. దసరా తర్వాత అప్లికేషన్ ప్రాసెస్ స్టార్ట్ అయ్యే అవకాశం ఉంది. ఈ సంవత్సరం చివరి నాటికి మొదటి దశ CBT నిర్వహించే అవకాశాలు కనిపిస్తున్నాయి.

కాబట్టి, ఆసక్తి గల అభ్యర్థులు వెంటనే ప్రిపరేషన్‌ను ప్రారంభించాలి. గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే ఖాళీల సంఖ్య తక్కువగా ఉన్నప్పటికీ, భవిష్యత్తులో ఇన్ని వేకెన్సీలతో నోటిఫికేషన్ వచ్చే అవకాశం తక్కువ కాబట్టి ఇది మంచి అవకాశం. మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మీ ప్రిపరేషన్‌ను కొనసాగించండి.

Charan  - Content Writer
Charan I am Charan, a content writer at TopJobAlerts.com with over six years of experience in blogging and content writing. I have worked with multiple websites, creating high-quality, SEO-focused content across various niches, and have a strong track record of delivering engaging and informative articles. Read More

LATEST Post

© 2026 topjobalerts.com | All rights reserved | Made With By TopJobAlerts