MIDHANI Recruitment 2025: పరీక్ష లేకుండా డైరెక్ట్ ఎంపిక | లేటెస్ట్ గవర్నమెంట్ ఉద్యోగాలు (Latest Govt Jobs)

MIDHANI Recruitment 2025: పరీక్ష లేకుండా డైరెక్ట్ ఎంపిక | లేటెస్ట్ గవర్నమెంట్ ఉద్యోగాలు (Latest Govt Jobs)

మిదాని (MIDHANI) హైదరాబాద్‌లో కొత్త ఉద్యోగాలు: 10వ తరగతి, ఐటీఐ, డిప్లమా, డిగ్రీ అర్హతతో పరీక్ష లేకుండా ఎంపిక!

భారత ప్రభుత్వ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ ఆధ్వర్యంలో పనిచేస్తున్న మిశ్రధాతు నిగమ్ లిమిటెడ్ (MIDHANI), హైదరాబాద్‌లోని కంచన్‌బాగ్‌లో వివిధ ఖాళీల భర్తీకి నోటిఫికేషన్‌లను విడుదల చేసింది. 10వ తరగతి, ఐటీఐ, డిప్లమా, డిగ్రీ అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు ఎటువంటి రాతపరీక్ష లేకుండా, కేవలం డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ ఆధారంగానే ఎంపిక కానున్నారు. ఆన్‌లైన్ విధానంలో దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి డిసెంబర్ 10 చివరి తేదీ.

ఖాళీల వివరాలు

ప్రస్తుతం మిదాని రెండు వేర్వేరు నోటిఫికేషన్లను విడుదల చేసింది. అభ్యర్థులు తమ అర్హతలను బట్టి ఏదైనా ఒక నోటిఫికేషన్‌కు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

గ్రాడ్యుయేట్ & డిప్లమా హోల్డర్ల కోసం

మొదటి నోటిఫికేషన్ గ్రాడ్యుయేట్ (BE/B.Tech) మరియు డిప్లమా హోల్డర్ల కోసం ఉద్దేశించబడింది. గ్రాడ్యుయేషన్ చేసిన వారికి 30 ఖాళీలు, డిప్లమా చేసిన టెక్నీషియన్లకు 20 ఖాళీలు కలవు. మెటలార్జీ, మెకానికల్, ఎలక్ట్రికల్ (EEE/TRIBEE), సివిల్, ఎలక్ట్రానిక్స్ అండ్ కమ్యూనికేషన్, ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ వంటి విభాగాలలో ఈ ఖాళీలు కేటాయించబడ్డాయి. 2022, 2023, 2024, 2025లో ఉత్తీర్ణులైన వారు అర్హులు.

10వ తరగతి & ఐటీఐ అర్హతతో

రెండవ నోటిఫికేషన్ 10వ తరగతి మరియు ఐటీఐ పూర్తి చేసిన అభ్యర్థులకు 160 ఖాళీలతో విడుదల చేయబడింది. వివిధ ట్రేడ్‌ల వారీగా ఖాళీల వివరాలు: ఫిట్టర్ (45), ఎలక్ట్రీషియన్ (30), మెషినిస్ట్ (15), టర్నర్ (15), డీజిల్ మెకానిక్ (3), ఆర్‌అండ్ఏసీ (రిఫ్రిజిరేషన్ అండ్ ఎయిర్ కండిషన్) (2), వెల్డర్ (15), కోపా (కంప్యూటర్ ఆపరేటర్ అండ్ ప్రోగ్రామింగ్ అసిస్టెంట్) (10), ఫోటోగ్రాఫర్ (1), ప్లంబర్ (2), ఇన్‌స్ట్రుమెంట్ మెకానిక్ (3), కెమికల్ అండ్ కెమికల్ లాబొరేటరీ అసిస్టెంట్ (6), డ్రాఫ్ట్స్‌మెన్ సివిల్ (3), కార్పెంటర్ (3), ఫౌండరీమెన్ (2), ఫర్నెస్ ఆపరేటర్ (స్టీల్ ఇండస్ట్రీ) (2), పంప్ ఆపరేటర్ కమ్ మెకానిక్ (3).

అర్హత ప్రమాణాలు

సంబంధిత డిసిప్లిన్‌లలో గ్రాడ్యుయేషన్ డిగ్రీ లేదా డిప్లమా లేదా 10వ తరగతితో పాటు ఐటీఐ ఉత్తీర్ణులై ఉండాలి. వయోపరిమితి ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం వర్తిస్తుంది. 10వ తరగతి, ఐటీఐ అభ్యర్థులకు 30 సంవత్సరాల వరకు వయోపరిమితి ఉంది. ఆంధ్రప్రదేశ్ మరియు తెలంగాణ రాష్ట్రాలకు చెందిన అభ్యర్థులు ఇద్దరూ ఈ పోస్టులకు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

ఎంపిక ప్రక్రియ

ఈ నియామకాలకు ఎటువంటి రాతపరీక్ష ఉండదు. అభ్యర్థులు వారి విద్యార్హతలలో (10వ తరగతి, ఐటీఐ, డిప్లమా లేదా డిగ్రీ) పొందిన మార్కుల ఆధారంగా షార్ట్‌లిస్ట్ చేయబడతారు. ఎంపికైన అభ్యర్థులకు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ ఉంటుంది.

దరఖాస్తు విధానం

దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆన్‌లైన్‌లో ఉంటుంది. అభ్యర్థులు మొదట NATS (nats.education.gov.in) పోర్టల్‌లో స్టూడెంట్ లాగిన్ విభాగంలో రిజిస్టర్ చేసుకోవాలి. రిజిస్ట్రేషన్ పూర్తయిన తర్వాత పొందిన ఎన్రోల్‌మెంట్ నంబర్‌తో లాగిన్ అయి, ‘ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్’ మెనులో ‘మిశ్రధాతు నిగమ్ లిమిటెడ్’ అని సెర్చ్ చేసి, సంబంధిత రిక్రూట్‌మెంట్‌కు దరఖాస్తు చేసుకోవాలి.

గమనిక: గ్రాడ్యుయేట్ మరియు డిప్లమా హోల్డర్లు ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు చేసిన తర్వాత, దరఖాస్తు కాపీని ప్రింట్ తీసుకుని, దానితో పాటు విద్యార్హత ధృవీకరణ పత్రాల జిరాక్స్ కాపీలను జతచేసి, వాటిపై స్వయంగా సంతకం చేసి, కింది చిరునామాకు స్పీడ్ పోస్ట్ లేదా రిజిస్టర్ పోస్ట్ ద్వారా తప్పనిసరిగా పంపాలి:

టు అడిషనల్ జనరల్ మేనేజర్ ఐ&సి, ట్రైనింగ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్, మిదాని, కంచన్‌బాగ్, హైదరాబాద్ – 500058.

స్టైఫండ్ మరియు శిక్షణ

ఎంపికైన అభ్యర్థులకు హైదరాబాద్‌లోని మిదాని, కంచన్‌బాగ్‌లో ఒక సంవత్సరం పాటు శిక్షణ ఇస్తారు. శిక్షణ కాలంలో, గ్రాడ్యుయేట్‌లకు నెలకు ₹12,300 మరియు డిప్లమా (టెక్నీషియన్స్) వారికి నెలకు ₹10,900 స్టైఫండ్‌గా చెల్లిస్తారు. డిసెంబర్ మూడవ లేదా చివరి వారంలో శిక్షణ ప్రారంభమయ్యే అవకాశం ఉంది.

ముఖ్యమైన తేదీలు

  • ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తుకు చివరి తేదీ: డిసెంబర్ 10.

ముగింపు

ఇది భారత ప్రభుత్వ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖ ఆధ్వర్యంలో పనిచేసే సంస్థ కాబట్టి, భవిష్యత్తులో పర్మనెంట్ లేదా కాంట్రాక్టు పద్ధతిలో వచ్చే ఉద్యోగాలకు ఈ అనుభవం చాలా ఉపయోగపడుతుంది. అర్హత మరియు ఆసక్తి ఉన్న అభ్యర్థులు ఈ అవకాశాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవాలని సూచించడమైనది.


Charan  - Content Writer
Charan I am Charan, a content writer at TopJobAlerts.com with over six years of experience in blogging and content writing. I have worked with multiple websites, creating high-quality, SEO-focused content across various niches, and have a strong track record of delivering engaging and informative articles. Read More

LATEST Post

© 2026 topjobalerts.com | All rights reserved | Made With By TopJobAlerts