DRDO ADE రిక్రూట్‌మెంట్ 2026: పరీక్ష లేకుండా నేరుగా ఇంటర్వ్యూ ద్వారా కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు! (జీతం రూ. 67,000)


డిఆర్డిఓ (DRDO) భారీ నోటిఫికేషన్ 2024: పరీక్ష లేకుండానే ఉద్యోగాలు – పూర్తి వివరాలు

డిఫెన్స్ రీసెర్చ్ అండ్ డెవలప్‌మెంట్ ఆర్గనైజేషన్ (DRDO) నుండి మరో కొత్త నోటిఫికేషన్ విడుదలైంది. ఈసారి మంచి సంఖ్యలోనే వేకెన్సీలతో నోటిఫికేషన్ రిలీజ్ అయ్యింది. ఎలాంటి ఎగ్జామినేషన్ లేకుండానే డైరెక్ట్‌గా ఇంటర్వ్యూ ద్వారా ఉద్యోగాలు కల్పిస్తున్నారు.

అతి ముఖ్యమైన వివరాలు

ఈ నోటిఫికేషన్ ద్వారా ఎలాంటి వ్రాత పరీక్ష లేకుండానే డైరెక్ట్ ఇంటర్వ్యూ ఆధారంగా ఉద్యోగాలు పొందవచ్చు. స్టార్టింగ్ శాలరీ 67,000 వరకు ఉంటుంది. ఎలాంటి ఎక్స్‌పీరియన్స్ కూడా అవసరం లేదు. మేల్ మరియు ఫిమేల్ అభ్యర్థులు, ఏపీ, తెలంగాణ రాష్ట్రాల వారందరికీ అవకాశం ఉంది. జాబ్ పోస్టింగ్ కూడా బెంగళూరు, హైదరాబాద్ వంటి దగ్గరలోనే ఉంటుంది.

పోస్టులు మరియు జీతం

DRDO విడుదల చేసిన ఈ ఉద్యోగాలకు సంబంధించి పోస్టుల వారీగా జీత భత్యాల వివరాలు కింద ఇవ్వబడ్డాయి:

  • రీసెర్చ్ అసోసియేట్ పోస్టులు: నెలకు రూ. 67,000/- (అదనంగా HRA).
  • జూనియర్ రీసెర్చ్ ఫెలోషిప్ (JRF) పోస్టులు: నెలకు రూ. 37,000/- (అదనంగా HRA).

వయోపరిమితి

ఈ వేకెన్సీలకు దరఖాస్తు చేయడానికి వయోపరిమితి వివరాలు:

  • JRF వేకెన్సీలు: 28 సంవత్సరాలలోపు అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
  • రీసెర్చ్ అసోసియేట్ పోస్టులు: 35 సంవత్సరాలలోపు అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.
  • ప్రభుత్వ నిబంధనల ప్రకారం, కేటగిరీల వారీగా వయోపరిమితి సడలింపులు కూడా వర్తిస్తాయి.

విద్యార్హతలు

ఉద్యోగాలకు దరఖాస్తు చేయడానికి అవసరమైన విద్యార్హతలు:

  • జూనియర్ రీసెర్చ్ ఫెలోషిప్ (JRF):
    • ఏరోనాటికల్ విభాగంలో 3, మెకానికల్ 1, కంప్యూటర్ సైన్స్ 1, ఎలక్ట్రానిక్స్ కమ్యూనికేషన్ ఇంజనీరింగ్ (ECE) 1 వేకెన్సీలు ఉన్నాయి.
    • అర్హత: ఎం.ఈ. లేదా ఎం.టెక్ (కనీసం 60% మార్కులతో ఉత్తీర్ణత). ఈ అర్హత ఉన్నవారికి ఎటువంటి అనుభవం అవసరం లేదు.
    • లేదా, బి.ఈ. లేదా బి.టెక్ తో పాటు గేట్ (GATE) స్కోర్ తప్పనిసరి.
  • రీసెర్చ్ అసోసియేట్ పోస్టులు:
    • ఏరోనాటికల్, మెకానికల్ లేదా మెటీరియల్ ఇంజనీరింగ్ విభాగాలలో ఖాళీలు ఉన్నాయి.
    • అర్హత: పి.హెచ్.డి. ఈ అర్హత ఉన్నవారికి అనుభవం అవసరం లేదు.
    • లేదా, ఎం.ఈ. లేదా ఎం.టెక్ తో పాటు సంబంధిత రీసెర్చ్ అండ్ డిజైన్ రంగంలో కనీసం 3 సంవత్సరాల పోస్ట్ క్వాలిఫికేషన్ అనుభవం తప్పనిసరి.

ఎంపిక విధానం

ఈ ఉద్యోగాలకు ఎంపిక విధానం చాలా సులభం. ఎలాంటి వ్రాత పరీక్ష ఉండదు. దరఖాస్తులను షార్ట్‌లిస్ట్ చేసి, నేరుగా ఇంటర్వ్యూల ద్వారా ఎంపిక చేస్తారు.

దరఖాస్తు విధానం

దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి క్రింది విధానాన్ని పాటించాలి:

  • నోటిఫికేషన్‌లో ఇచ్చిన దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను (నాల్గవ పేజీలో) డౌన్‌లోడ్ చేసుకుని ప్రింట్ తీసుకోవాలి.
  • దరఖాస్తు ఫారమ్‌ను మీ స్వంత చేతిరాతతో క్యాపిటల్ లెటర్స్‌లో పూరించాలి. కుడి వైపున ఫోటో అతికించి దానిపై సంతకం చేయాలి.
  • మీ పేరు, తండ్రి పేరు, జెండర్, క్యాస్ట్, పుట్టిన తేదీ, నేషనాలిటీ (ఇండియన్), ప్రస్తుత చిరునామా, పర్మనెంట్ చిరునామా, మొబైల్ నంబర్, ఆల్టర్నేట్ నంబర్, ఈమెయిల్ ఐడి, విద్యార్హతల వివరాలు (అత్యధిక అర్హత ముందుగా) నింపాలి. అనుభవం ఉంటే పేర్కొనాలి, లేకుంటే ‘NA’ అని రాయాలి. ప్లేస్, డేట్ వివరాలు ఇంటర్వ్యూకి వెళ్ళేటప్పుడు నింపాలి.
  • పూరించిన దరఖాస్తు ఫారమ్‌తో పాటు, మీ విద్యార్హతల ఒరిజినల్ డాక్యుమెంట్ల జిరాక్స్ కాపీలపై సంతకం చేసి సిద్ధంగా ఉంచుకోవాలి.
  • దరఖాస్తు ఫారమ్ మరియు అన్ని అవసరమైన డాక్యుమెంట్ల (నోటిఫికేషన్‌లో పేర్కొన్న క్రమంలో) స్కాన్ చేసిన కాపీలను ఒకే PDF ఫైల్‌గా మార్చి, పేర్కొన్న ఈమెయిల్ ఐడికి పంపాలి.
  • మెయిల్ ఐడి: anjna.gov.in
  • ఈ దరఖాస్తు ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆన్‌లైన్‌లోనే ఉంటుంది, ఎక్కడ కూడా హార్డ్ కాపీలను సమర్పించాల్సిన అవసరం లేదు.

ముఖ్యమైన తేదీలు

  • దరఖాస్తులు సమర్పించడానికి చివరి తేదీ: మార్చి 24.
  • ఇంటర్వ్యూ తేదీలు: ఏప్రిల్ 7, 8, 9 తేదీలలో ఇంటర్వ్యూలు నిర్వహించబడతాయి.

ముఖ్య గమనిక

ఈ నోటిఫికేషన్ భారత ప్రభుత్వ రక్షణ మంత్రిత్వ శాఖకు చెందిన ఏరోనాటికల్ డెవలప్‌మెంట్ ఎస్టాబ్లిష్‌మెంట్ (DRDO అనుబంధ సంస్థ) నుండి విడుదల అయింది. జాబ్ పోస్టింగ్ ప్రారంభంలో బెంగళూరులో ఉంటుంది, తర్వాత హైదరాబాద్‌కు బదిలీ చేసుకునే అవకాశం ఉంది. ఈ వేకెన్సీలు ఫెలోషిప్ పోస్టులు. ప్రారంభంలో పదవీకాలం రెండు సంవత్సరాలు ఉంటుంది, తర్వాత పొడిగించే అవకాశం ఉంది. అప్లికేషన్ పంపిన వారిలో షార్ట్‌లిస్ట్ అయిన వారికి ఇంటర్వ్యూల కోసం ఆహ్వానం అందుతుంది. భారతీయ పౌరులు అందరూ దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.


Charan  - Content Writer
Charan I am Charan, a content writer at TopJobAlerts.com with over six years of experience in blogging and content writing. I have worked with multiple websites, creating high-quality, SEO-focused content across various niches, and have a strong track record of delivering engaging and informative articles. Read More

LATEST Post

© 2026 topjobalerts.com | All rights reserved | Made With By TopJobAlerts